Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Karyawan di PT Ukindo Blangkahan Mill

Muhammad Iqbal; Marista Suryani Sitompul; Erika Kristina Sibarani; Jeinvanny Tarigan

doi:10.33151/ijomss.v3i6.743

Muhammad Iqbal Politeknik Negeri Medan
Marista Suryani Sitompul Politeknik Negeri Medan
Erika Kristina Sibarani Politeknik Negeri Medan
Jeinvanny Tarigan Politeknik Negeri Medan

DOI: https://doi.org/10.33151/ijomss.v3i6.743

Keywords: : sistem pendukung keputusan, evaluasi kinerja, disiplin kerja, produktivitas, industri kelapa sawit

Abstract

Evaluasi kinerja karyawan yang objektif merupakan instrumen krusial dalam industri kelapa sawit untuk menjaga stabilitas produksi. Penelitian ini bertujuan merancang Sistem Pendukung Keputusan (SPK) guna mengatasi subjektivitas dalam evaluasi kinerja di PT Ukindo Blangkahan Mill (BOM). Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik studi kasus melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan kunci adalah Quality Control perusahaan. Temuan menunjukkan adanya kesenjangan teknologi signifikan dimana pemantauan disiplin telah digital menggunakan fingerprint, namun evaluasi produktivitas masih manual berbasis pengamatan visual yang berpotensi bias. Hasil penelitian berupa rancangan SPK yang mengintegrasikan data disiplin objektif dan produktivitas kualitatif berdasarkan bobot prioritas perusahaan. Sistem menghasilkan skor kinerja transparan dengan menempatkan disiplin sebagai kriteria utama. Validasi manajemen mengonfirmasi bahwa desain sistem efektif meminimalisir subjektivitas dan mendukung pengambilan keputusan evaluasi SDM yang lebih akurat serta adil.

Author Biographies

Muhammad Iqbal, Politeknik Negeri Medan

Program Studi Administrasi Bisnis, Jurusan Administrasi Niaga

Marista Suryani Sitompul, Politeknik Negeri Medan

Program Studi Administrasi Bisnis, Jurusan Administrasi Niaga

Erika Kristina Sibarani, Politeknik Negeri Medan

Program Studi Administrasi Bisnis, Jurusan Administrasi Niaga

Jeinvanny Tarigan, Politeknik Negeri Medan

Program Studi Administrasi Bisnis, Jurusan Administrasi Niaga

References

Fadlillah, S. (2019). Perancangan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja guru dengan metode AHP. Jurnal Informatika, 16(1), 45-54.

Kasmir. (2016). Manajemen sumber daya manusia (Teori dan praktik). Jakarta: Rajawali Pers.

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (2014). Analisis data kualitatif. Jakarta: Universitas Indonesia Press.

Ramadhan, I. (2017). Desain sistem penilaian kinerja karyawan menggunakan metode TOPSIS. Jurnal Rekayasa Informasi, 6(1), 1-10.

Rusman. (2019). Manajemen sumber daya manusia di era digital. Jakarta: Kencana.

Siagian, S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sukmana, H. (2018). Penerapan metode weighted product (WP) dalam SPK pemilihan karyawan terbaik. Jurnal Informatika Manajemen, 9(1), 1-8.

Turban, E., Aronson, J. E., & Liang, T. P. (2015). Sistem pendukung keputusan dan sistem cerdas (Edisi Terjemahan). Yogyakarta: Andi Offset.